Descrizione

Il Temporary Manager va ad occupare un ruolo all’interno dell’organigramma aziendale per un periodo di tempo limitato e pre‐ stabilito, assumendone piena responsabilità operativa per tutta la durata del progetto. Gli ambiti di intervento di un Temporary Manager rientrano generalmente in 2 macro-categorie: Gestione della crescita, quando l’azienda decide di intraprendere un percorso di miglioramento o sviluppo (start-up di nuovi business, progetti speciali, passaggi generazionali). Gestione della discontinuità, quando è necessario risolvere una problematica urgente e complessa all’interno dell’azienda (ristrutturazioni, turnaround, vuoti manageriali).

Consulenza aziendale
  • Temporary Management
  • Fractional Manager
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