Counseling OnetoOne

Descrizione

Il recente vissuto di tutti noi, pur avendo creato disorientamento, ha altresì accelerato un processo di Cambiamento che, peraltro, è sempre permanentemente in divenire. Approcci, comportamenti, procedure hanno subito mutamenti repentini: luoghi, tempi, modalità e condizioni di lavoro sono stati necessariamente modificati. Di certo resta un principio inoppugnabile: è il Capitale Umano che determina il valore e la competitività di un’Azienda. Al di là dei numeri e di un’inesorabile valutazione razionale dello status quo, occorre concentrare l’attenzione sulle competenze più preziose da salvaguardare: favorire la crescita delle Persone, stimolare la Motivazione, ascoltare bisogni, disagi, aspirazioni, applicare concretamente la Meritocrazia.